HP MERMER

Bu kadroların bütün görev tanımları ve birimler arasındaki ilişkiler en ince detaylarına kadar belirlenmiştir. ‘’Kişiye Göre Değil, Yapılan İşe ve Performansa Göre Ücret’’ sloganı ile sektörde hiç görülmemiş bir
ÜCRET VE PRİM Sistemi kurulmuştur

2005 yılından bu yana devam eden bu sistem ile hem firmanın, hem de çalışanın gelirinin artırılması amaç edinilmiş ve kademe kademe bu amaca ulaşılmaktadır